가치경경체계
함께 공감하고, 나누고, 즐길 수 있는 목표와
가치를 구체화 · 체계화 · 과학화하기 위하여
신입사원부터 최고 경영진에 이르기까지의
다양한 의견과 아이디어를 집대성하여
"제 2의 도약을 위한 가치경영체계"를 구축하고
비전을 새롭게 수립하였습니다.
집을 구성하는 핵심적인 요소들이 모여 집의
구조가 완성되듯이 경영도 비전, 사명, 핵심가치,
문화, 원칙, 전략, 목표의 일곱 가지 핵심요소들이
유기적으로 엮어져야 그 구조가 완성됩니다.
집의 구조적 틀은 각 부재들의 조합으로
안정감을 이뤄내듯이 경영의 구조적 틀도 경영
요소들의 조합으로 안정감을 이뤄냅니다.
VISION
우리는 [무엇]을 꿈꿉니까?
우리는 우리의 철도 기술로 세상과 삶을 변화시키는
글로벌 기업이 되고자 합니다.
[우리]가 개발한 독자적 기술로 세상과 삶을 안전하고
편리하게 [변화]시키며 [글로벌]시장의 리더로서
우뚝 설 것입니다.
GOAL
우리는 [무엇]을 겨냥합니까?
우리는 국내 1위를 넘어 ASIA TOP3를 목표로 합니다.
국내 최고를 넘어 ASIA TOP3로 우뚝 서서 우리의
철도 기술로 세상과 삶을 변화시키는 [글로벌 기업]의
비전을 실현합니다.
MISSION
우리는 [왜]존재합니까?
우리는 철도 신경망 구축으로 시간과 공간의 가치를
창조하기 위해 존재합니다.
우리가 만드는 신호 시스템은 철도의 성시성과
안정성 그리고 편리성을 보장하는 [신경망] 입니다.
SLOGAN
우리는 [무엇]을 말하고자 합니까?
Good to Great Signal-! 우리가 추구하는 정신의
시그널 입니다.
좋은것(Good)을 넘어 위대한(Great) 철도 기술을
만드는 것은 대아티아이의 경영 이념이며 철학입니다.
PRINCIPLE
우리가 꼭 [지켜야 할 것]은 무엇입니까?
우리는 ℹ︎ RAMS를 원칙으로 합니다.
ℹ 는 대아티아이의 ℹ︎ 를 상징하고 나를 뜻하기도
합니다.
우리가 하는 모든 일에 RAMS의 개념을 원칙으로
적용합니다.
CULTURE
우리의 [우리다움]은 무엇입니까?
출근이 활기차고 퇴근이 보람찬, 사람이 행복한
문화를 만듭니다.
문화는 누구도 따라 할 수 없는 우리의 경쟁력이자
성공의 DNA입니다.
가치경영체계
함께 공감하고, 나누고, 즐길 수 있는 목표와 가치를 구체화 · 체계화 · 과학화하기 위하여 신입사원부터 최고 경영진에 이르기까지의
다양한 의견과 아이디어를 집대성하여 "제 2의 도약을 위한 가치경영체계"를 구축하고 비전을 새롭게 수립하였습니다.
집을 구성하는 핵심적인 요소들이 모여 집의 구조가 완성되듯이 경영도 비전, 사명, 핵심가치, 문화, 원칙, 전략, 목표의
일곱 가지 핵심요소들이 유기적으로 엮어져야 그 구조가 완성됩니다. 집의 구조적 틀은 각 부재들의 조합으로 안정감을 이뤄내듯이
경영의 구조적 틀도 경영 요소들의 조합으로 안정감을 이뤄냅니다.
VISION
우리는 [무엇]을 꿈꿉니까?
우리는 우리의 철도 기술로 세상과 삶을 변화시키는 글로벌 기업이 되고자 합니다.
[우리]가 개발한 독자적 기술로 세상과 삶을 안전하고 편리하게 [변화]시키며 [글로벌]시장의 리더로서 우뚝 설 것입니다.
GOAL
우리는 [무엇]을 겨냥합니까?
우리는 국내 1위를 넘어 ASIA TOP3를 목표로 합니다.
국내 최고를 넘어 ASIA TOP3로 우뚝 서서 우리의 철도 기술로 세상과 삶을 변화시키는 [글로벌 기업]의
비전을 실현합니다.
MISSION
우리는 [왜]존재합니까?
우리는 철도 신경망 구축으로 시간과 공간의 가치를 창조하기 위해 존재합니다.
우리가 만드는 신호 시스템은 철도의 성시성과 안정성 그리고 편리성을 보장하는 [신경망] 입니다.
SLOGAN
우리는 [무엇]을 말하고자 합니까?
Good to Great Signal-! 우리가 추구하는 정신의 시그널 입니다.
좋은것(Good)을 넘어 위대한(Great) 철도 기술을 만드는 것은 대아티아이의 경영 이념이며 철학입니다.
PRINCIPLE
우리가 꼭 [지켜야 할 것]은 무엇입니까?
우리는 ℹ︎ RAMS를 원칙으로 합니다.
ℹ︎ 는 대아티아이의 ℹ︎ 를 상징하고 나를 뜻하기도 합니다.
우리가 하는 모든 일에 RAMS의 개념을 원칙으로 적용합니다.
CULTURE
우리의 [우리다움]은 무엇입니까?
출근이 활기차고 퇴근이 보람찬, 사람이 행복한 문화를 만듭니다.
문화는 누구도 따라 할 수 없는 우리의 경쟁력이자 성공의 DNA입니다.
CORE VALUE
우리의 핵심가치를 'CORE'라고 부릅니다. 12개의 행동 강령(Code of conduct)으로 구체화됩니다.
Customer
고객의 입장에서 생각합니다.
Outstanding
탁월한 성과를 지향합니다.
・우리는 안전과 편리를 최우선으로 합니다.
・우리는 정확함과 완벽함을 추구합니다.
・우리는 믿음과 신뢰로 함께 성장합니다.
・우리는 최고라는 자부심으로 몰입합니다.
・우리는 긍정적 사고로 배움을 공유합니다.
・우리는 유일무이와 세계 최고를 이룩합니다.
Responsible
책임 있는 전문성을 발휘합니다.
・우리는 프로답게 맡은 바 업무를 완수합니다.
・우리는 주인의식으로 사회적 책임을 다합니다.
・우리는 기술보국의 정신으로 국가 발전에 기여합니다.
Entrepreneurial
기업가 정신을 구현합니다.
・우리는 변화를 수용하며 기회를 포착합니다.
・우리는 한발 앞서 생각하고 선제적으로 대응합니다.
・우리는 대담하게 도전하여 무에서 유를 창조합니다.
CORE VALUE
우리의 핵심가치를 'CORE'라고 부릅니다.
12개의 행동 강령(Code of conduct)으로
구체화됩니다.
Customer
고객의 입장에서 생각합니다.
・우리는 안전과 편리를 최우선으로 합니다.
・우리는 정확함과 완벽함을 추구합니다.
・우리는 믿음과 신뢰로 함께 성장합니다.
Outstanding
탁월한 성과를 지향합니다.
・우리는 최고라는 자부심으로 몰입합니다.
・우리는 긍정적 사고로 배움을 공유합니다.
・우리는 유일무이와 세계 최고를 이룩합니다.
Responsible
책임 있는 전문성을 발휘합니다.
・우리는 프로답게 맡은 바 업무를 완수합니다.
・우리는 주인의식으로 사회적 책임을 다합니다.
・우리는 기술보국의 정신으로 국가 발전에 기여합니다.
Entrepreneurial
기업가 정신을 구현합니다.
・우리는 변화를 수용하며 기회를 포착합니다.
・우리는 한발 앞서 생각하고 선제적으로 대응합니다.
・우리는 대담하게 도전하여 무에서 유를 창조합니다.